公司无故辞退员工,但员工没缴社保的情况下能否得到赔偿?

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可以要求补缴社保k
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你好F
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可以要求补缴社保,如果违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金
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您好 请问工作了多久呢
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你好
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辞退方面可以得到赔偿,依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资,工资是应发工资。
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您好,请问具体什么情况y
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你好,建议委托律师维权,主张赔偿事宜
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看工作年限拿赔偿
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你好,可以索赔
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工作多久了呢
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你好,被辞退有证据的话可以起诉赔偿金
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你好,工作了多少年?
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通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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