丧葬费的规定有哪一些

关于丧葬费的规定有哪一些的问题,根据相关政策法规分析如下：
1、《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2、《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
4、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第8项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
医患双方如果对死因有异议那么可以将患者放在医院的停尸间之内，一般最长可以放置七日。
而收费标准则是按照当地的收费标准，一般都是没有具体的规定的，但也可以参照一下医院的等级，医院的等级越高停尸费的标准也就越高了。